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在学院2021年就业工作会议上的讲话

2138cn太阳集团党委书记 王少青

2021-01-05

同志们:

  就业包保工作会议是我校新年的第一个大会,是贯彻落实全省高校就业会议的重要举措。会议总结了2020年的工作,部署了2021年的工作,学院领导与各院系、学生处与系学工办、教务处与系教科办、就业办与班主任代表签订了就业包保责任书,系主任、系招生就业办、班主任代表在会上做了承诺表态发言。可以说,在学院就业工作方面,我们做到了总结早、谋划早、落实早,贯彻党中央国务院、省委省政府部署我们走在了前面,迈出了坚实的一步。

  2020年是极不平凡的一年,国际形势严峻复杂、国内改革发展稳定任务艰巨繁重,特别是新冠肺炎疫情严重冲击了我们的正常工作。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全党全军全国各族人民团结奋战,取得了人民满意、世界瞩目、可以载入史册的辉煌成就。我们学院就业工作在面临市场萎缩的巨大压力下,全院教职工在党政班子的带领下团结协作,主动作为,克服困难、战胜压力,取得了出色成绩。统招学生数量逐年增多,扩招学生数量全省靠前,学院办学规模不断扩大。

  取得这样的好成绩,主要得益于以下几点:
  一是措施落实到位。成立就业工作专班,全面落实“一把手”就业工程;就业工作目标实行“四级”包保责任制(两个落实)。建立院级领导包保责任区;建立了就业工作“一对一”、“点对点”责任清单;就业工作实行周例会、月总结和通报制;建立了就业精准帮扶台账(四个建立)。
  二是任务落实到人。人人有指标,系部有任务。书记、院长各联系企业50个;副书记、副院长各联系企业10个 ;处级干部、系部主任各联系企业5个;哈基地教师各联系企业2个;北京基地教师各联系5个企业。
  线上招聘双选会开展22场,发布招聘信息234条,提供对口专业就业岗位1200余个,实现就业岗位与学生比达到3.5:1。学院在校企合作、产教融合上取得了很大的进展,疫情期间毕业生就业率保持在较高水平。
  三是问题解决及时。就业办每月召开一次全员就业工作会议,对就业工作进行总结、布置,查弱项、补短板。每周各系院、基地进行汇总,上报就业信息,用数据说话。
  四是用好就业政策。今年高校毕业生入伍比例在原有15%的基础上提高到24%,动员特困生参军入伍取得新进展。专升本报名比例提高到30%,及时组织了专升本培训班,推荐特长生、残疾生走专升本。更有美术教育专业的张家辉同学,专升本考试总成绩在全省艺术类考生中排名第一。

  扎实的就业工作、完善的工作机制,为“十三五”收好尾、“十四五”开好局奠定了基础。

  吕玉双同志在总结2020年就业工作的同时,对2021年的就业工作做出安排。一会,英海院长还要就就业工作做全面的部署,希望大家认真抓好贯彻落实。

  下面,我讲三点意见。

  一、提高政治站位,深刻认识抓好就业工作的重要意义

   就业工作直接关系到毕业生基本权益和生活幸福,关系到龙江发展、民族复兴大业,关系到学院未来可持续的发展,与每位教职工的利益息息相关。我们要充分认识就业工作的重要意义,人人都要关心和参与学院的就业工作,各个部门都要明确自己肩负的责任,全院联动,以全院一盘棋的思想开创就业工作新局面。
  近日召开的全国经济工作会议提出:要统筹发展和安全,扎实做好“六稳”工作。全面落实“六保”要求,首要任务就是稳就业、保就业。全省的经济工作同样围绕中央经济工作会议的要求展开。就业工作是学院工作的“生命线”,是检验人才培养质量、教育教学质量的试金石。所谓“出口不畅,进口不旺”,说明就业工作成果好坏,直接影响招生工作的成效。没有生源,就没有经费,学校就失去了动力。我们要提高政治站位,坚持正确政治导向,全院上下要统一思想,站在全国全省发展稳定大局上,站在学院事业发展方向上,深刻认识抓好就业工作的重要意义。我们要以就业为导向,按照国家和黑龙江省的战略定位及要求,调动一切积极因素和各方资源,加大就业工作力度,完成就业工作任务,实现高质量就业目标。

  二、强化责任,抓当前、谋长远,构建就业长效工作机制

  要强化责任,当前抓就业,长远谋教育、谋教学、谋发展,构建长效化的工作机制。抓就业,主要是抓就业工作任务的落实、制度措施的落实、奖励机制的落实。任务落实到部门,指标落实到个人。要“齐抓共管、全员参与、群策群力、责任分解”,密切跟踪和研判新形势、新政策,不断完善就业工作措施和奖励机制,激活就业工作的活力,充分利用各方面资源,拓展就业渠道,完成就业任务。

  要在高质量就业上下功夫,狠抓人才培养质量。要认识到就业工作是一项系统工程,要与专业建设、教材建设、教育教法创新、人才培养模式创新等统筹谋划。从现在的“岗位挑我”,实现“我挑岗位”的转换。各部门、系院、基地领导和教职工要换位思考,想家长所想,发扬“主动做”、“超前想”的精神,满足学生和家长的育人需求,进一步增强使命感、责任感,做好前瞻性、长期性、基础性的教育教学、管理服务工作,围绕学生的成长成才做功课,将培养德智体美劳全面发展的时代新人作为奋斗目标,努力开创工作新局面、再上新台阶。

  三、坚持政治引领,为就业工作提供坚强保障

  就业是“六稳”“六保”的重中之重。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以推动高质量发展为主题,充分发挥党的思想政治工作优势,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力在加强专业内涵建设,打造优势专业和特色专业,提高人才培养质量、就业工作质量上炼内功、做表率。一是“严”字当头,从我做起;二是团结同志,形成合力,发挥团队力量;三是开展思想工作,打气鼓劲,凝聚共识;四是查漏补短,及时总结改进,提出建议。通过我们的努力,为就业工作提供坚强保障。

  当前,世界正处在百年未有之大变局,经济形势仍然复杂严峻,疫情冲击导致的各类衍生风险不容忽视。随着我国经济社会的发展变革,企业用人理念也在发生“变化”,对毕业生提出了更高的要求。希望同志们要深刻认识用人理念的“变化”给育人方式带来的“变化”,早研究、早谋划、早实施,在产教融合、校企合作中探索实践,推动学院人才培养工作取得新成就、就业工作再上新台阶,以优异成绩庆祝建党100周年。

 

 
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